La Gazette de l'Hôpital numéro 137

Parution : décembre 2018

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Présentation

numéro 137, décembre 2018

Chefs ou commis ?

Que demandent les un million et plus d’agents hospitaliers de leurs responsables à tous les échelons de la représentation ? Veulent-ils plus d’encadrement ? Veulent-ils plus de process programmatique ? Veulent-ils plus de spécialisation ? L’organisation portée à son zénith est rejetée par l’ensemble des personnels, y compris les employés de bureau. La concentration médicale induisant une spécialisation excessive suscite désormais des rendements décroissants. Y a-t-il un terme à cette évolution qui s’avère plutôt un gîte qu’un espoir ? Dans toute organisation, il faut garder la mesure. L’écoute des personnels, y compris des médecins, est salvatrice. Remettre en cause les statuts des hospitaliers, sans se l’appliquer à soi-même, est voué à l’échec. Dans ce sens, tout un chacun comprend presque intuitivement, en tout cas avec bon sens, qu’il faut des chefs assurément, pas des commis, c’est évident.

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INFORMATIONS
Stratégie de transformation du système de santé
Lutte contre les violences sexuelles et sexistes : une circulaire du 3 septembre précise le dispositif
PPCR des attachés : il faut surseoir au reclassement lorsqu’il est défavorable
PPCR des ingénieurs hospitaliers
À suivre : vers une revalorisation des frais de déplacements ?
Élargissement du don de jours de repos aux aidants
Inscription ordinale des infirmiers et al. : l’implication des employeurs
Normes de sécurité incendie dans les EHPAD relevant des structures J et U

DOCUMENT
Transformation publique : 2e réunion du CITP

LE POINT SUR
Existe-t-il une limite aux heures supplémentaires ?

POINT DE VUE
« Plus simple la vie » : les propositions pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap

QUESTIONS ÉCRITES
Conseil de surveillance et fusion des collectivités

JURISPRUDENCE
Le contractuel a le droit de démissionner
Attention à bien distinguer le changement d’affectation de la sanction disciplinaire
Le refus du renouvellement d’un contrat fondé sur l’avis d’inaptitude du médecin du travail
Quand le juge délivre le mode d’emploi de la procédure disciplinaire

LOIS, DÉCRETS, ARRÊTÉS

CAS PRATIQUES

LEH FORMATION

ÉTUDE
Réinventer le dialogue social