La procédure disciplinaire des agents hospitaliers

La procédure disciplinaire des agents hospitaliers
Questions-réponses, modèles de procédure

Auteur(s) : Cyril Clément, Véronique Lesson

Parution : février 2011

Prix : 36  (format papier) 28,80  (format numérique)

Temporairement indisponible


Présentation

La gestion d’une procédure disciplinaire par l’autorité de nomination n’est pas chose facile tant les règles applicables sont nombreuses. Elle l’est d’autant moins que la moindre erreur est synonyme d’échec ; autrement dit, la procédure se trouve irrégulière et il faut donc tout recommencer sous peine d’annulation par la juridiction administrative.

La procédure, du mot latin procedere qui signifie « avancer », exige de réaliser les étapes les unes après les autres. Il faut donc faire preuve de rigueur et cet ouvrage a pour objet de procurer à tout lecteur sous forme de questions et de réponses, les illustrations nécessaires pour conduire à bien une procédure disciplinaire.

Les administrations hospitalières seront principalement intéressées par ce manuel résolument pratique, mais elles ne seront pas les seules car, en définitive, ce livre s’adresse à tous ceux concernés par un dossier disciplinaire, soucieux de leurs droits et garanties mais aussi des obligations à leur charge.

À propos des auteurs

Cyril Clément

Cyril Clément

Cyril Clément est avocat au barreau de Paris, maître de conférences à l'université Paris 8 et auteur de nombreux articles et ouvrages en droit de la santé.
Véronique Lesson

Véronique Lesson

Véronique LESSON est avocat au Barreau de Paris et titulaire du DEA droit des affaires et de l’économie (université Paris 1), ainsi que du Master professionnel droit de la science médicale (université Paris V).

Sommaire Afficher

Chapitre I. La procédure disciplinaire applicable aux agents titulaires de la fonction publique hospitalière
I – La possibilité de suspendre de manière provisoire un agent en cas de faute grave
II – L’insuffisance professionnelle d’un agent peut-elle justifier une sanction disciplinaire ?
III – Quelques problématiques relatives à la procédure et aux fautes disciplinaires
IV – Y a-t-il une prescription en matière disciplinaire?
V – L’administration peut-elle sanctionner un agent à la lumière de son comportement antérieur ?
VI – Une procédure disciplinaire peut-elle être engagée lorsque l’agent est placé en congé de maladie ?
VII – Les problématiques relatives à la réunion du Conseil de discipline
VIII – Recours exercé devant la Commission des recours du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière
IX – Les problématiques relatives aux décisions de sanctions

Chapitre II. La procédure disciplinaire applicable aux agents non titulaires de la fonction publique hospitalière
I – Les agents contractuels de droit public
II – Les agents stagiaires


Collection : Pratiques professionnelles (ISSN 1760-7280)

Support : papier

ISBN : 978-2-84874-165-9

Format : 160x240 mm

78 pages




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